Create the organizational chart of your staff. Make job, authority, department and position definitions. Manage your team efficiently.
Record all the information of your employees. Do not be victimized by law and lawsuits.
Track your staff's free and paid leave. See working times, overtime, working calendar times.
Çalışanlarınızın başarı oranlarını belirleyin.
Performans formları oluşturun. Çalışanlarınızı üstü, astı ve çalışma arkadaşlarının değerlendirmesini sağlayın. Performans, kariyer planlama ve değerlendirme işlemlerini yapın.
Oluşabilecek karmaşayı önleyin.
Çalışanlarınıza çalıştığı birime göre, projeye veya uygulamaya göre yetkiler verin. Log kayıtları ile çalıştığı görevlerdeki hareketlerini listeleyin.
Çalışanlarınızın uzmanlaşmasını sağlayın.
Seminerler tanımlayın. Seminerlere eğitmenler atayın. Katılımcıları belirleyin. Eğitimler, çalışanlarınızın takvimine otomatik işlensin.