İhtiyacınız olduğunda kolaylıkla erişin.
Çalışanlarınıza ait tüm bilgileri kaydedin. Yasalar ve davalar karşısında mağduriyet yaşamayın.
Ekibinizi verimli bir şekilde yönetin.
Personellerinize ait organizasyon şeması oluşturun. Görev, yetki, departman ve pozisyon tanımları yapın.
Zamanınızı verimli kullanın.
Çalışanlarınızın ücretsiz ve ücretli izinlerini takip edin. Çalışma sürelerini, fazla mesailerini, çalışma takvimlerini listeleyin.
Çalışanlarınızın başarı oranlarını belirleyin.
Performans formları oluşturun. Çalışanlarınızı üstü, astı ve çalışma arkadaşlarının değerlendirmesini sağlayın. Performans, kariyer planlama ve değerlendirme işlemlerini yapın.
Oluşabilecek karmaşayı önleyin.
Çalışanlarınıza çalıştığı birime göre, projeye veya uygulamaya göre yetkiler verin. Log kayıtları ile çalıştığı görevlerdeki hareketlerini listeleyin.
Çalışanlarınızın uzmanlaşmasını sağlayın.
Seminerler tanımlayın. Seminerlere eğitmenler atayın. Katılımcıları belirleyin. Eğitimler, çalışanlarınızın takvimine otomatik işlensin.